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d'entreprises, créer du développement économique                          « Je me sens
et donc de l'emploi. C'est la priorité de mon équipe                      valorisée »
municipale car il n'y a pas que des publics éloignés
de l'emploi à insérer, il y a aussi des personnes                               Noelie Martinez a 24 ans.
qualifiées qui ne trouvent malheureusement pas ici
d'opportunités. Nous agissons sur tous les leviers,                                      Elle est assistante administrative
c'est un combat permanent.                                                               chargée du tourisme et du petit
                                                                                         commerce. Son contrat CUI-CAE
Ce dispositif permet-il d’avoir des perspectives ?                                        a pris effet le 1er août. Après plus
L’année 2016 a été un test. Nous avons pris six                                           de six mois d’expérience, elle est
CAE. Nous avons déjà une sortie positive. Cette         ravie : « j’ai un BTS de Management des unités
personne, avant la fin de son contrat, a trouvé une     commerciales. L’an dernier, j’ai effectué un stage d’un mois
formation avec une perspective d’emploi à la clé.       non rémunéré dans le cadre de mon diplôme. J’y ai pris
Redonner confiance, et aider ce public à la             beaucoup de plaisir. Lorsque j’ai eu l’opportunité de signer
recherche d’emploi à s’insérer dans la vie              ce contrat, j’étais ravie. Sa durée d’un an me laisse le temps
professionnelle est un défi majeur… c’est ce choix      de poursuivre ma recherche d’emploi. Je suis toujours suivie
là auquel je m’engage. Aujourd’hui, nous créons 8       par la mission locale. Avant, je travaillais par nécessité.
contrats CAE. Leur but est d’accompagner les            Aujourd’hui, je suis rémunérée, valorisée dans mon travail et
bénéficiaires vers un retour à l’emploi en dehors de    j’apprends au quotidien. De plus, je suis positionnée pour
la collectivité à l’issue du contrat en mairie. Durant  un emploi sur le futur village des Marques qui doit voir le jour
l’année, la collectivité assurera la formation de ces   dès ce printemps à Miramas. Je suis très contente.» Même
agents. L’issue doit être positive. J’ai demandé à      son de cloche de la part de sa responsable, Sylvie Ben Amor :
mes services de les accompagner, les agents le          « Noelie est un vrai apport. Elle est dynamique, intuitive,
font admirablement. Mais attention c'est un             réactive, maîtrise les outils informatiques. Je suis très
engagement réciproque, la réussite de ce dispositif     satisfaite de son investissement et de son travail. »
dépend grandement aussi de la motivation des
personnes recrutées à s'investir. Comme souvent                      CONTRAT UNIQUE
on ne peut réussir qu'ensemble.                                          D’INSERTION
                                                                            CONTRAT
Comment se déroule le recrutement ?
Une commission a eu lieu à la Maison de l’Emploi                  D’ACCOMPAGNEMENT
qui a centralisé toutes les demandes gérées par                        DANS L’EMPLOI
Pôle emploi, le PLIE et la Mission Locale. Un                               (CUI-CAE)
tableau avec les personnes éligibles à ce dispositif
a été fait et une commission de recrutement a été       C’est un contrat de travail de droit privé à durée déterminée, il
mise en place pour rencontrer ces personnes. J’ai       a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des
voulu que tout soit transparent. Mon but est de         personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et
permettre aux personnes de reprendre confiance en       professionnelles d’accès à l’emploi ;
elles et de les amener vers un accompagnement
vers l’emploi. Je suis confiant.                        Il comporte un dispositif spécifique en matière d’accompa-
                                                        gnement et de suivi des agents bénéficiaires. Un tuteur est
FÉVRIER • MARS                                          désigné qui aura pour mission :

                                                        • De participer à l’accueil, aider, informer et guider le salarié
                                                        • De contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels
                                                        • D’assurer la liaison avec le référent.

                                                        Ces CUI-CAE doivent permettre à ces personnes d’acquérir
                                                        de nouvelles expériences ou compétences, de découvrir un
                                                        métier, de confirmer un projet professionnel. Des formations
                                                        adaptées seront également mises en place en partenariat avec
                                                        pôle emploi.

                                                        Se sont des contrats de 20h ou 26h en fonction des critères
                                                        d’éligibilité :

                                                        • chômeurs de longue durée,
                                                        • seniors,
                                                        • travailleurs handicapés,
                                                        • bénéficiaires de certains minima sociaux : revenu de

                                                           solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique
                                                           (ASS), allocation aux adultes handicapés (AAH).

                                                        La collectivité bénéficiera d’une aide de l’Etat qui est établie
                                                        sur un pourcentage du SMIC selon le public bénéficiaire.

                                                                                                                        #5
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